研修期間とは
アルバイトの求人広告を見ていると、時給の項目の下に「研修期間中は◯◯円」などと少し低い額が書かれていることがありますが、その研修期間について解説しておきたいと思います。アルバイトを始めてすぐに他のアルバイトの人たちと同じように働くのは不可能です。
仕事のやり方を教わらなくてはいけませんし、教わってすぐに完璧にこなすことはできません。
始めたばかりのうちはどうしても仕事が遅くミスも出てしまいますから、他の先輩たちに教わったり手助けをしてもらったりしながら仕事をして、仕事を覚えていくことになります。
このような期間が研修期間です。
研修期間を終えた人よりは仕事の能率が低いのでその間は時給を少し下げますよ、という事です。
研修期間の長さは人によって差があります。
何ヶ月間は研修期間です、という形で固定されている場合もありますが、十分な能力が身に付くまで研修期間であるという形が一般的です。
ですので、早く仕事に慣れれば1ヶ月で研修期間を終えることもできますし、なかなか仕事が覚えられないと数ヶ月研修期間が続く方もいるというわけです。
研修期間の長さは会社側が決めることになりますが、仕事にはもう慣れているのに研修期間があまりにも長く続いているという場合には相談してみましょう。
目安としては長くとも半年程度までです。